Los Ministerios de Trabajo y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publican este mes los datos oficiales de paro registrado y afiliación correspondientes a mayo, una estadística clave para medir la evolución del mercado laboral en España. El informe llega después de un mayo especialmente positivo, en el que la afiliación superó los 22,1 millones de cotizantes y el paro se redujo por debajo de los 2,4 millones de personas, impulsado en gran medida por la campaña de Semana Santa y el tirón del sector servicios.
Ya en abril, el mercado laboral volvió a mostrar signos de fortaleza con la creación de cientos de miles de empleos, consolidando una tendencia de crecimiento sostenido en la ocupación. La hostelería, el comercio y las actividades vinculadas al turismo, tan denostado ppor muchos, fueron los principales motores del aumento de afiliados, en un contexto de dinamismo estacional que suele beneficiar al empleo en el segundo trimestre del año.
El descenso del desempleo en ese mismo mes reforzó la percepción de estabilidad en el mercado de trabajo, situando la cifra de parados en niveles que no se veían desde hace casi dos décadas. El comportamiento fue especialmente favorable en comunidades con alta dependencia del turismo y costeras, donde la creación de empleo tuvo un impacto más notable en términos porcentuales.
Los datos de mayo permitirán comprobar si esta tendencia se consolida una vez superado el efecto de la Semana Santa o si el mercado laboral entra en una fase de moderación. Los analistas económicos observan con atención la evolución de la afiliación en sectores clave como servicios, construcción e industria, así como el comportamiento del paro juvenil y la contratación indefinida.
El Ministerio de Trabajo subraya que la serie de afiliación continúa mostrando máximos históricos, mientras que el paro registrado mantiene una trayectoria descendente en términos interanuales. Aun así, se espera que la evolución de los próximos meses esté marcada por la estacionalidad del verano y la capacidad del mercado para sostener el ritmo de creación de empleo fuera de los periodos turísticos más intensos.
